Management de transition : un concept riche en solutions !
Le management de transition permet de recruter un manager de transition surqualifié. Il est censé être l’homme de la situation qui aura pour mission…
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Gérer efficacement l’emploi est une compétence cruciale pour les personnes qui souhaitent maximiser leur productivité et leur rendement. Dans un monde où la concurrence…
Le recrutement est l’un des aspects les plus importants de la gestion des ressources humaines d’une entreprise. Il est essentiel de recruter les bons…
Pour faire simple, on peut définir le management comme un art de « diriger une équipe » et de prendre des décisions stratégiques indispensables…
Manager une équipe ne coule pas de source. Il n’existe pas de « potion magique » non plus, mais des méthodes, des outils et…
Avec la démocratisation du télétravail et des différents outils de communication, le management en entreprise se fait de plus en plus à distance, c’est-à-dire…